درخواست بروشور
کاتالوگ اجاق گاز
کاتالوگ بخاری
026-34111
026-34703550
info@nicala.com , export@nicala.com
صفحه اصلی
درباره ما
تاریخچه
واقعیت ها و ایده آل ها
شعارهای ماندگار شرکت
مدیران
سياستهای آينده
مسئولیت های اجتماعی
معرفی شرکت
تحقيق و توسعه صنعتی
فهرست اختراعات
بیانیه ماموریت
استانداردهای جهانی
مسير تحول ما، پيش روی ما است
خط مشی يكپارچه مديريتی
دستاوردها و افتخارات
امور پرسنلی
چشم انداز
محصولات
بخاری
شومینه گازی
اجاق گاز
لیست قیمت محصولات
خدمات مشتریان
نکات ایمنی
سرویسکاران
فیلم های آموزشی
راهنمای آشپزی
ارتباط با ما
اطلاعات تماس
نظرسنجی
ثبت شکایت
زبان مورد نظر:
صفحه اصلی
آموزش
آموزش
يكي از واحدهاي فعال و مؤثر در شركت نيككالا واحد آموزش ميباشد.
اولين ساختمان اصلي كه بازديد كنندگان به پارك صنعتي نيككالا مشاهده مينمايند، مركز آموزش و تحقيقات ميباشد كه داراي كلاسهاي متعدد، تجهيزات به روز و مدرن كمك آموزشي، كتابخانه مجهز به بيش از 3800 عنوان كتاب در حوزههاي مديريتي، فني و تخصصي، كامپيوتر، روانشناسي، علوم اجتماعي، دینی - مذهبی و ادبيات (فلسفه و منطق) ميباشد.
برنامههاي آموزشي واحد آموزش، در دو بخش آموزشهاي عمومي و آموزشهاي تخصصي به صورت ساليانه طراحي و براي تمامي واحدهاي شركت اجراء ميگردد و اهداف اصلي واحد آموزش كه همسو با الزامات و اهداف كلي شركت ميباشد، به شرح ذيل است:
1- ارتقاء سطح عمومي دانش و مهارت كاركنان.
2- بهبود عملكرد فردي و گروهي كاركنان ( Team Work).
3- پيشگيري و آگاهي در راستاي جلوگيري از حوادث در محيط صنعتي.
افراد تازه وارد، در بدو استخدام كليه آموزشهاي لازم در زمينههاي فنی، ايمني و بهداشت حرفهاي، مباحث پرسنلي و نظامنامه اداري و حراستي و خط مشي كيفي شركت را در واحد آموزش طي مينمايند و پس از موفقيت در آموزشهاي فوق، جهت كار به واحدهاي مربوطه معرفي ميگردند.
همچنين واحد آموزش شركت نيككالا به واسطه بكارگيري امكانات سختافزاري و نرمافزاري مدرن و بهرهمندي از اساتيد مجرب و با تجربه درون سازماني و برون سازمانی و استمرار در امر آموزشهاي عملي، موفق به اخذ پروانه «مركز جواز كارگاهي» از مركز فني و حرفهاي استان البرز شده است و تمامي دورههاي آموزشي این واحد به تأييد آن مركز نيز ميرسد.
همكاري مستمر با مؤسسات و مراكز آموزشي معتبر در راستاي ارتقاء مهارتهاي تخصصي و فني پرسنل شركت، يكي ديگر از اقدامات واحد آموزش است و مهمترين آنها عبارتند از:
1-شرکت توف رایلند.
2-سازمان مدیریت صنعتی.
3-موسسه مطالعات بهره وری نیروی انسانی.
4-مرکز آموزش طب کار.
5-مرکز آموزش بازرگانی.
6-خانه کیفیت ایران.
7-مرکز آموزش ساپکو.
واحد آموزش با همكاري اعضاء «كميته برگزاري سمينار»، سالانه دوبار در سالني كه بدين منظور طراحي و ساخته شده است، اقدام به برگزاري سمينارهاي فرهنگي، فصلي مينمايند و برنامههاي متنوع فرهنگي، اجتماعي، تفريحي را اجراء می گردد كه اهم اين برنامهها به شرح ذيل است:
- مراسم تجليل از پيشكسوتان صنعتی - تجاری و خانوادههاي آنان.
- مراسم تجليل از شاگردان ممتاز مقاطع مختلف تحصيلي.
-مراسم تجلیل از پذیرفته شدگان دانشگاه ها.
-مراسم تجلیل از حافظین کلام وحی.
- مراسم جشن سنين تكليف فرزندان پرسنل.
- مراسم قرعهكشي خانوادههاي پرسنل جهت اعزام به سفرهاي تشویقی.
- مراسم تجليل از برگزيدگان مسابقات فرهنگي و کتابخوانی.
- سخنراني هيأت مديره محترم در راستاي تبيين راهبردهايآتي شركت وگزارش عملكرد و ارزيابيهاي فني و تخصصي سالانه شركت.
در پايان بايد گفت كه شركت نيككالا در اولويتدهي به امر آموزش و تعهد كامل به جنبههاي پرورش نيروي انساني، اهميت فراواني قائل است.