آموزش

يكي از واحدهاي فعال و مؤثر در شركت نيك‌كالا واحد آموزش مي‌باشد.
اولين ساختمان اصلي كه بازديد كنندگان به پارك صنعتي نيك‌كالا مشاهده مي‌نمايند، مركز آموزش و تحقيقات مي‌باشد كه داراي كلاس‌هاي متعدد، تجهيزات به روز و مدرن كمك آموزشي، كتابخانه مجهز به بيش از 3800 عنوان كتاب در حوزه‌هاي مديريتي، فني و تخصصي، كامپيوتر، روانشناسي، علوم اجتماعي، دینی - مذهبی و ادبيات (فلسفه و منطق) مي‌باشد.
برنامه‌هاي آموزشي واحد آموزش، در دو بخش آموزش‌هاي عمومي و آموزش‌هاي تخصصي به صورت ساليانه طراحي و براي تمامي واحدهاي شركت اجراء مي‌گردد و اهداف اصلي واحد آموزش كه همسو با الزامات و اهداف كلي شركت مي‌باشد،‌ به شرح ذيل است:

1- ارتقاء سطح عمومي دانش و مهارت كاركنان.
2- بهبود عملكرد فردي و گروهي كاركنان ( Team Work).
3- پيشگيري و آگاهي در راستاي جلوگيري از حوادث در محيط صنعتي.

افراد تازه وارد، در بدو استخدام كليه آموزش‌هاي لازم در زمينه‌هاي فنی، ايمني و بهداشت حرفه‌اي، مباحث پرسنلي و نظامنامه اداري و حراستي و خط مشي كيفي شركت را در واحد آموزش طي مي‌نمايند و پس از موفقيت در آموزش‌هاي فوق، جهت كار به واحدهاي مربوطه معرفي مي‌گردند.
همچنين واحد آموزش شركت نيك‌كالا به واسطه بكارگيري امكانات سخت‌افزاري و نرم‌افزاري مدرن و بهره‌مندي از اساتيد مجرب و با تجربه درون سازماني و برون سازمانی و استمرار در امر آموزش‌هاي عملي، موفق به اخذ پروانه «مركز جواز كارگاهي» از مركز فني و حرفه‌اي استان البرز شده است و تمامي دوره‌هاي آموزشي این واحد به تأييد آن مركز نيز مي‌رسد.
همكاري مستمر با مؤسسات و مراكز آموزشي معتبر در راستاي ارتقاء مهارت‌هاي تخصصي و فني پرسنل شركت، يكي ديگر از اقدامات واحد آموزش است و مهمترين آنها عبارتند از:

1-شرکت توف رایلند.
2-سازمان مدیریت صنعتی.
3-موسسه مطالعات بهره وری نیروی انسانی.
4-مرکز آموزش طب کار.
5-مرکز آموزش بازرگانی.
6-خانه کیفیت ایران.
7-مرکز آموزش ساپکو.

واحد آموزش با همكاري اعضاء «كميته برگزاري سمينار»، سالانه دوبار در سالني كه بدين منظور طراحي و ساخته شده‌‌ است، اقدام به برگزاري سمينارهاي فرهنگي، فصلي مي‌نمايند و برنامه‌هاي متنوع فرهنگي، اجتماعي، تفريحي را اجراء می گردد كه اهم اين برنامه‌ها به شرح ذيل است:

- مراسم تجليل از پيشكسوتان صنعتی - تجاری و خانواده‌هاي آنان.
- مراسم تجليل از شاگردان ممتاز مقاطع مختلف تحصيلي.
-مراسم تجلیل از پذیرفته شدگان دانشگاه ها.
-مراسم تجلیل از حافظین کلام وحی.
- مراسم جشن سنين تكليف فرزندان پرسنل.
- مراسم قرعه‌كشي خانواده‌هاي پرسنل جهت اعزام به سفرهاي تشویقی.
- مراسم تجليل از برگزيدگان مسابقات فرهنگي و کتابخوانی.
- سخنراني هيأت ‌مديره ‌محترم در‌ راستاي تبيين ‌راهبردهاي‌آتي شركت و‌گزارش عملكرد و ارزيابي‌هاي فني و تخصصي سالانه شركت.

در پايان بايد گفت كه شركت نيك‌كالا در اولويت‌دهي به امر آموزش و تعهد كامل به جنبه‌هاي پرورش نيروي انساني، اهميت فراواني قائل است.